求める人材

当社には、ぜひ来て欲しい人材がいます。技術力も大切ですが、当社では人間性が第一です。

  1. 周りに困っている人がいると、放っておけない人。
  2. 自分の欠点を隠さずに話せる人
  3. 与えられた仕事が不本意な内容であっても全力投球出来る人

私共はこのような方と仕事がしたいです。でもなかなかこれら全部を完璧に満たせている方は、居ないのではないでしょうか。今は満たせてなくても、わたくし共と一緒に目指せる人なら歓迎です。

逆に当社が求めない、NO THANK YOUな人材がいます。

  1. 時間・約束・ルールが守れない方
  2. 平気でウソをつく方
  3. すぐカッとなる方
  4. 周りの状況を読むことが出来ない方
  5. 目上の人に対して失礼な態度を取る方
  6. すぐ周りの人のせいにする方
  7. 人の話を聞けない方
  8. 取り敢えず、解らなくても「はい」と適当に返事をしてしまう方

このような方は、当社に来て頂いても不本意な結果に終わるかもしれません。
すこし厳格な表現に感じられた方は、ご容赦ください。
しかし、私共は同じ方向(目標・理想)へ一緒に向かって頂ける方を求めています。
また、そのための社内環境づくりを目指しております。
何卒ご理解ください。

 

◎当社は働く(働きたい)女性を応援します。


これまでの土木業界は男性社会でした。
他の業界では女性の進出が目覚ましく、管理職に登用されるのは普通に行われています。
土木業界でも少しずつではありますが、女性を登用する機会が増えてきました。
(当社も役員の一人は女性です。)
女性が活躍している会社には活気があると思いませんか?
( 主観かもしれませんが… )
これから、当社がNEXT STAGEへ進むには、女性の採用と活躍は重要な課題なのです。
当社は積極的に、女性を採用していく方針です。
業務は内業が中心になります。( CADを使って図面を描きます。)
現場作業( 測量・現場踏査・現場写真撮影)もありますが、これは男性でなければ出来ない内容ではありません。
女性ならではの感性を図面に反映させてください。
未経験の方でしたら( 30歳くらいまでの方なら大丈夫です。)、基本から時間を掛けて教えます。
また、結婚・出産・子育て中でも安心して仕事に取り組めるようにバックアップさせて頂きます。
土木業界に不安・不明な点があると思われますが、一つ一つ丁寧に説明させていただきますので、遠慮なくお問い合わせください。